秦山核电基地有9个冷库，有很多部门专门负责。年来，维护人员综合培训体系得到了探索和实施，维护人员培训方法的优化使其培训计划得以优化和设计成为可能。修人员的一般技能，专业技能，专项技能培训等措施逐步规范了维修人员培训的标准和组织，建立了综合培训体系。大减少了培训资源和管理成本。山核电基地目前有9个冷藏库，包括重水反应堆和压水反应堆，从300，000兆瓦到100万兆瓦，结构更加复杂。要部门负责。员工到达维修部门后，制定培训计划，制定培训计划，实施培训，评估培训结果和控制培训。训过程是维护部门的全部责任。于许多培训课程（如电工基础）的多功能性，存在诸如评估标准不一致以及每个部门组织的实施培训资源浪费等问题。了节省培训资源和改善结果，有必要优化维护人员的培训系统。
建立秦山核电维修人员全面规范的培训体系，建立了机电，仪表控制和特殊群体。护，每个特殊服务组织维修服务按照系统的培训方法理论。据工作分析和机械，电力和仪器专业人员的任务分析，根据培训内容分析培训维护人员的结果和体育场分类，结合维修人员的实际培训经验和公司目前的管理结构，培训方法为维修人员统一规划。助维护代理（初级）：有资格作为执行维护工作的辅助任务。些缺乏经验的维护人员可以为其他更高级别的维护人员提供支持。们还可以准备工具，备件和工作文件，工作工具和测试设备，配置清洁控制区域并自行安装在维护人员身上。时脚手架或梯子工作。可以帮助和观察合格的高级人员执行维护任务。订版（中级）：有资格执行维护工作的一般任务。维护，维护，修理和更换维护站中的设备。修订版（高级版）：适用于执行维护工作的所有任务。修，更换，校准，故障维修和设备故障分析可在无人值守的情况下进行。护人员培训后培训计划的培训计划是标准化的。分为两部分：新员工的初步培训，基本安全培训，基础理论培训，基础理论培训，电厂系统培训，技能培训，管理培训，国家强制认证和临时培训。个标准部分的特殊培训。员工的初步培训由公司组织实施。训内容主要包括在职培训和空缺职位。训时间约为2周，这主要是让新雇员初步了解公司的组织结构和核电厂的主要工作。履行职责之前和通过评估之后，维护人员接受关于安全，组织和质量的知识和意识的培训，以确保他们具备知识他知道安全和质量。程的这一部分包括工业安全，辐射防护，安全质量，消防，核安全文化和应急响应。础理论培训包括为维护人员提供他们所需的基本知识，以及帮助他们理解维护专业人员的概念并在工作中应用这些理论的能力。
训内容主要包括运行概况，反应堆物理，热工水力学，材料基础，核安全基础，一般机械设备的引入，蒸汽系统，系统和设备，仪器和控制。论专业培训涉及基础理论，每个维修岗位专业技能所需的相关专业理论知识，冷凝器价格在完成这些专业理论的培训后，维修培训人员可以更好地了解技能要求。护并将其应用于维护活动。
论知识。厂系统的培训主要包括培训涉及维护人员工作的系统，以了解维护工作的范围和要求。
于电气系统培训的培训，它可以帮助维护人员了解维护单个系统的重要性以及维护工作对操作的影响。培训过程中，可以通过使用操作经验信息来改进维护工作的期望和要求，操作经验信息应侧重于操作经验的状态和操作要求。取经验教训，而不是与活动地点和日期相关的具体信息。护人员系统培训的主要内容包括一次电路，二次电路，辅助系统，电气系统和监控系统的总体介绍。于系统不同，根据实际系统条件，维护人员职责和维护专业要求，选择与维护站相关的系统进行培训。护技术培训是典型的实践培训，现场工作的模拟要求很高。般选择与阶段或模拟盒兼容的硬件具有很大的相似性，适应相应的工具和耗材，遵循现行的工作流程和规定，使用维护程序，按照代码执行操作维护人员和部分维护任务。队合作是必要的。护活动中的实际操作可以提高熟练程度并使用适当的维护实践和程序。护现场培训计划审查工作组根据维护培训的类型，难度，重要性和频率，组织维护专家分析一般维护技能培训课程。行任务：1。般维护技能2.专业维护能力和具体要素能力这部分培训内容主要基于维护行为，安全知识和使用现有仪器，包括14台机器，15台电器和15台仪器控制单元，总计209小时，由培训部门组织实施。部分分为两类。
一类主要涉及管理培训，例如维护行为的一般标准。二类主要涉及机器，电力和仪器的多功能性，以及两个月大的典型农场培训。
于不同的专业团队，我们开发了典型的设备和维护培训，包括转移，通风，空调，管道阀门，容器，蒸汽轮机，电机，高压，低压，继电保护，核/常规岛屿仪器，辐射仪器，控制仪器保护，计算机培训。殊培训主要涉及日常维护，拆卸维护以及更换每个冷库的独特，重要和重要的系统设备。理培训是对相关管理规定的培训，以实现公司的相关管理要求，提高安全绩效。要用于时间管理，沟通和其他培训。主要包括热门内容，如特种作业再认证培训和法医资格培训，冷凝器价格如起重，叉车和电工。于临时工作任务或更高级别的要求而培训计划。
过2015年和2016年新的在职维护人员培训的验证和实施，培训系统责任明确，课程开发符合职位要求，整个培训过程是有效的。对构建核能领域的标准化培训系统具有参考价值。
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